Månedlig arkiv: juni 2013

Lync bidrar til å utfordre tidligere forskning.

Mikael Rønnebeg og Fredrik Opstad hadde i vår siste semester ved Høyskolen i Lillehammer innen organisasjon og ledelse. I deres Bachelor oppgave som fikk beste karakter har de via intervjuer i et stort internasjonalt firma gjort funn som tyder på at Lync bidrar til å utfordre tidligere … Les videre

Publisert i Uncategorized | Legg igjen en kommentar